Трудовое право

|

Заносятся ли выговоры сотруднику в трудовую книжку? не заносятся Запись уволен (а) по статье… Не заносятся Насчет выговоров не знаю, но благодарственные записи пишутся точно.Если за время вашей работы вводились какие то новшевства, и вы принимали в этом активное участие. Нет…. нет, только в личное дело на предпиятии, при повторном трудоустройстве на прежнее место они
Read More

|

Что значит " увольнение по соглашению сторон"??Выплатят ли мне компенсацию?? 1. устно работодателя не предупреждают, только письменно, а уж он должен был решить отпускать вас или нет и за чей счет2. формулировка "по соглашению сторон" (статья 78 ТК РФ) не предусматривает выплаты за два месяца как при сокращении, просто вам должны включить в расчет компенсацию
Read More

|

Идёт оптимизация численности персонала предприятия, жене предложили написать "по собственному". Как сохранить работу? Здесь поможет только человеческий фактор… Пусть сходит в администрацию, может предложат что ни будь на этом предприятии. Здравствуйте, работать как работала и не в коем случае не писать заявление по собственному желанию. Будут вопросы, пишите на почту. кеа При увольнении работников в
Read More

|

в какой срок должны выплатить расчетные? Последний день работы — день увольнения. В день увольнения обязаны выплатить полный расчт и выдать на руки трудовую книжку. 12.08.2008 15:02: Срок расчета при увольнении работника.Согласно ст. 140ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день
Read More

|

Увольнение по пункту 1 ст. 33 ТК РФ. предусматривает компенсации… а в каком размере и на какой срок? Может Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя:Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя? То:Выходное пособие в размере
Read More

|

как организовать профсоюзы на предприятие ? Статья 2. Право на объединение в профсоюзы 1. Профсоюз — добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов5. Профсоюзы имеют право создавать свои объединения (ассоциации) по отраслевому, территориальному или иному учитывающему профессиональную специфику
Read More

|

возможная причина увольнения за прогул? сколько часов отсутствия на работе считается прогулом? Прогул — отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) , независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). Трудовой договор
Read More

|

В в/ч 28289 г. Ногинск-9 Московской области по сегодняшний день не перичислили зарплату военнослужашим за ноябрь, полу Вообще-то сегодня только 28 ноября о какой выплате заработной платы за ноябрь может идти речь? вы должны знать свои выплатные дни. Во всех организациях есть строго установленные сроки, в которые их работники должны быть проавансированы и получить з/пл.
Read More

|

Подскажите Пожалуйста!! Чем отличается договор бессрочный от обычного и какие есть??? Если брать трудовые отношения, то бессрочный договор заключается с работником, когда его берут на постоянно ( он и есть обычный) . А срочный договор, когда на определенный срок, т. е. , временно. Например Договор безвозмездного бессрочного пользования и Договор безвозмездного пользования (жилым помещением)Первый договор
Read More

|

как оплачиваются выходные и праздничные дни Согласно Ст. 112 ТК РФ "Нерабочие праздничные дни": Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:1, 2, 3, 4 и 5 января — Новогодние каникулы;7 января — Рождество Христово;23 февраля — День защитника Отечества;8 марта — Международный женский день;1 мая — Праздник Весны и Труда;9 мая — День Победы;12 июня
Read More

|

чем чревато ли наличие копии паспорта у чужого человека? Ничего, если копия паспорта будет перечеркнута крестом. Вопрос не имеет смысла, так как вы не можете работать с кассой без оформления трудовых отношений с работодателем. Да ни чего он с ней не сделает, и сделать не сможет. Только сообщит ваши данные в полицию или бандитам если
Read More

|

Подскажите пожалуйсто в бухгалтерии на работе отказывают переводить зарплату на карту другого банка? Бухгалтерия должна, по заявлению работника, перечислять зарплату на любую карту работника, которую он указывает в заявлении о перечислении зарплаты. Что у них за договор со сбером? Не понятно!Я много встречал не компетентных и тупых бухгалтеров и главбухов… В принципе проблемы нет, не
Read More

|

Помогите! в анкете нужно указать состав семьи, не знаю что писать. с юрид стороны если матери нет отца вы не знаете то никого не пишите и все вот и укажите анкетные данные родителей с примечанием для покойной мамы "умерла в _____году", для отца "иных сведений о нем не имею" Себя, раз одна прописана. пиши одинокая
Read More

|

Найти архивы ликвидированного предприятия… По ликвидированным предприятиям ПФ сам запросы делает в архивы. После ликвидации предприятия его документы должны передаваться в архивы по месту нахождения предприятия. Населенный пункт в котором находилось ваше предприятие. надеюсь сохранился. По справке номер телефона местного архива получить, уточнить их адрес…. и позвонить, потом запрос им отправить. Моя сестра восстанавливала трудовую
Read More

|

почему не выдали больничный на руки Больничный отдадут при выписке. Больничный выписывают теперь в поликлинике, заполняя на компьютере. Нет. Не должна. По дате вызова вам выдадут больничный Из-за чего переживаете?